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令和7年度の地域別最低賃金の改定について答申が行われました。全国加重平均額は、昨年度から66円引き上げられ、1,121円となる見込みです。 この賃上げを支援するため、厚生労働省と経済産業省は「中小企業・小規模事業者の賃金向上推進5か年計画」を公表...

一定の条件を満たせば乗用車やパソコンといった設備も補助の対象となることで注目を集めている『業務改善助成金』ですが、最低賃金の引き上げに対応して、令和7年9月5日よりさらに利用できる事業所の範囲が拡充しました。これまで要件が合わず申請を諦めて...

建設業界では深刻な人材不足が続く中、厚生労働省が令和8年度の予算概算要求で建設業の人材確保・育成に関する施策の概要を発表しました。 この要求は、高齢化による熟練工の退職や若者の建設業離れといった課題に対応するため、人材の確保から技能継承、...

新型コロナ禍を経て、わが国における外国人労働者数は着実に増加しており、それに伴って外国人が日本で事業を立ち上げ、経営に携わるケースも年々増加傾向にあります。こうした外国人経営者の存在は、新たな市場機会の創出や国際的なビジネスネットワーク...

中小企業や小規模事業者が販路開拓や地域連携に取り組む際に活用できる「小規模事業者持続化補助金」。令和7年8月18日に、グループによる共同実施を支援する「ビジネスコミュニティ型（第8回締切分）」と、10事業者以上が連携して地域全体の活性化を図る「...

従業員の退職に際しては、業務引継ぎや契約関係の整理に加え、様々なトラブルが発生する可能性があります。特に、退職理由に会社への不満や対立が伴う場合、そのリスクは一層高まります。仮に退職者が意図的に社内データを削除した場合、企業としてはどの...

中小企業による業務の効率化や生産性向上を目的とした設備投資を支援する「中小企業省力化投資補助金（一般型）」。令和7年8月8日に第2回公募の採択結果が公表されました。 中小企業省力化投資補助金（一般型）とは 中小企業省力化補助金（一般型）は、売...

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。勝手ながら、以下の日程を夏季休業とさせていただきます。 【夏季休業期間】 2025.8.13(水) ～ 2025.8.15(金) 休業期間中のお問い合わせにつきましては、 2025.8.18(月)より順次対応させていただきます...

物価の上昇が続く中、厚生労働省は2025年8月4日、「令和7年度の地域別最低賃金額改定の目安」を公表しました。全国加重平均は時給1,118円と、昨年度より63円の引上げとなり、制度開始以来最大の上昇幅となります。物価上昇が続く中で最低賃金の改定は従業...

2025年4月から、キャリアアップ助成金の制度が大きく見直されました。とくに注目すべきは、「重点支援対象者」という新たな区分の創設です。 これまで、非正規雇用の従業員を正社員へと転換した企業には、一定の助成が支給されていましたが、今回の制度改...