労務関連– category –

​育児休業や産前産後休業などと比較してあまり知られていない「子の看護休暇」制度。2025年4月施行の「育児・介護休業法」改正により、子の看護休暇制度が大幅に見直されました。​これは、働く親の負担軽減と少子化対策の一環として注目されています。​改...

職場でのパワーハラスメント（パワハラ）は、働く人の心身に悪影響を及ぼし、職場全体の雰囲気や生産性にも大きな影響を与える深刻な問題です。2022年4月からは中小企業にも防止措置が義務化され、企業は本格的な対応を求められています。しかし、「何がパ...

現代の多様化する働き方やライフスタイルに対応するため、企業は従業員の満足度向上を目的として、柔軟な福利厚生制度の導入を検討しています。その中で、従業員一人ひとりのニーズに応じた福利厚生を提供できる制度として「カフェテリアプラン」が注目を...

２０２５年１２月より離職票がマイナポータルから受け取りことが可能になります。 これによって、事業者にとっては離職票の発送手続きの事務作業が軽減され、離職者にとっては郵送にかかる時間だけ離職票を早く受け取ることができるようになります。 離職...

こんにちは、SKY労務・行政書士・診断士事務所です。 ６０歳を超えても働く意欲のある方は多いと思いますが、定年後に再雇用となって賃金が大幅に減額された際に利用したいのが高年齢雇用継続給付制度。今回、令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支...

こんにちは、SKY労務・行政書士・診断士事務所です。 ニュースでも話題となっていますが、2024年12月2日で従来の健康保険証が廃止され、新たな発行は終了となります。これまで持っていた保険証はどうなるのか不安な方も多いと思います。 マイナ保険証への...

こんにちは、SKY労務・行政書士・診断士事務所です。 業務で車を利用する際は会社の自動車を利用することが基本となりますが、利便性や経済性を考慮して従業員のマイカーを業務に使用し、その対価として自動車手当※などの手当として一定額を支給している会...

こんにちは、SKY労務・行政書士・診断士事務所です。 あなたは解雇等の無効判決を勝ち取った場合、元の職場に戻りますか？元の職場に戻るのは当然の権利ですが、裁判で争った職場に戻るのは抵抗がある方もいると思います。 独立行政法人　労働政策研究・研...

こんにちは、SKY労務・行政書士・診断士事務所です。 労働者死傷病報告は、労働災害が発生した際に事業者が労働基準監督署に提出する重要な報告書です。令和７年１月１日から労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます。 労働者死傷...

こんにちは、SKY労務・行政書士・診断士事務所です。 令和6年11月からフリーランスも労災保険に特別加入できるようになります。今回はフリーランスの労災保険の特別加入制度について解説します。 労災保険の特別加入制度とは 労災保険制度は、労働者の業務...