2023年– date –

こんにちは、SKY労務事務所です。 就業規則は、企業が労働者との間で取り決める最も基本的なルールであり、労働者の権利や義務、業務内容、労働時間、休暇、福利厚生などを定めたものです。企業にとっては、就業規則を適切に作成・運用することが、円滑な...

こんにちは、SKY労務事務所です。今回は、2023年4月から解禁された給与のデジタル払いについて、その仕組みやメリット、注意点などを解説したいと思います。 給与のデジタル払いとは？給与のデジタル払いとは、銀行口座への振り込みではなく、スマートフォ...

最近いろいろと話題になっている固定残業代制。従業員の業務効率化が図れる点や働かなくても一定の残業代が支払われるなどのメリットはありますが、デメリットも存在します。今回は固定残業代制のデメリットについて説明します。１．固定残業代制とは固定...