こんにちは、SKY労務事務所です！
本日、4月19日にものづくり補助金の15次締切の公募要領が公開されました。
・申請受付は令和５年５月１２日（金） １７時～
・応募締切：令和５年７月２８日（金） １７時まで
のスケジュールとなっています。
公募要領はこちら
申請枠は
・通常枠
・回復型賃上げ・雇用拡大枠
・デジタル枠
・グリーン枠
・グローバル市場開拓枠
と第14回の内容と変わらず、助成率についても同率です。
＜大幅賃上げに係る補助上限額引上の特例＞の注意書きに
「代表取締役や専従者等の 常勤従業員 に当てはまらない者 が含まれていることが判明した場合、採択取消等になることがあります。」との文言が追加されています。
賃上げの対象はあくまで従業員のみが対象ということですね。
新たな加点項目として、ワーク・ライフ・バランス等の推進の取り組み加点が追加されました。
加点となる対象は下記となります。
１． 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく「えるぼし認定」を受けている事業者、もしくは従業員100人以下の事業者で「女性の活躍推進企業データベース」に女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を公表している事業者
２．次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づく「くるみん認定」を受けている事業者、もしくは従業員100人以下の事業者で「両立支援のひろば」に次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表している事業者
また、参考として「サイバーセキュリティ対策について」のページが２ページも追加されています。
参考資料として２ページも使っていることに制度としての本気度を感じます。加点項目に「サイバーセキュリティお助け隊サービス」の利用がありますが、セキュリティの要件は今後も注目ですね。
事業再構築補助金が引き続き注目されている中で、ものづくり補助金は採択率も挙がっており、
注目の補助金といえます。
